システムズ アプローチ

なにか問題が起きたとき、いつもどんな対処をしていますか？

その対処で、問題が解決して、もう起こらないのならいいけど、

また、同じ問題が起こるのなら、

「違う対処をしましょう」ってことなのです。

たとえば

部下がキビキビ働かない、だから怒る、

なおさら反発して、言うことを聞かなくなる。

「怒る」という、いつもの対処も含めて、問題のシステムになっている、ってことなのです。

キビキビ働かない→怒る→反発して言うことを聞かない→キビキビ働かない→怒る、、、

いつもと違う結果がほしければ、

いつもと違うことをやる、ってことです♪

Do something different ♪

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