良い目標の作り方
良い目標設定😁
ちなみに、良くない目標設定は…
→現状の延長線上の目標
→他人目線を気にした目標
→漠然とした目標、
良い目標は
→自分のための目標
→それが達成されると、周りにも良い影響になる目標
で、SMARTを意識して目標をつくる♪
SMARTとは、目標達成を実現するための5つの成功因子の頭文字をとって名付けられています。
「Specific」具体的である
「Measurable」計量できる
「Achievable」達成可能である
「Relevant」関連性がある
「Time-bound」期限がある
具体的とは、いつ、どこで、誰と、なにが、どのようにの、4w1hがあることです。ら
本人じゃなくても、それを見ると実行可能なくらい具体的であることです。
計量性とは、数字でわかるもの。
たとえば「ヴィーガンマルシェをしたい」だと、
何人集めるのか、収益はどのくらいか、出店数は何店舗か、何箇所に営業をかけるか、など。
達成可能性とは、まぁ、なんとかなるんじゃないのかという、少し……、ギリギリ背伸びした感じです。
関連性とは、あなたの夢、大目的、価値観などにつながっている、関連している。反していないことです。
期限があるとは、そのままで、何年何月何日までに達成するです。
で、起こりうる障害を考え、その障害の対策を、あらかじめしておきます。
そうすれば、事前に障害を避けることもできるし、障害にぶち当たっても、すぐに対応しやすいのです。
事前に起こりうる障害を考えておけば「願えば叶う」的な考えにならずに、行動を起こしやすいです。
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